Saltar al contenido principal

3 Claves para pedir ...

Es habitual entre mis clientes la pregunta de ‘cómo’ pedir aumento de sueldo en la empresa donde trabajo, somos conscientes de la importancia de acertar en la forma de la petición. Sin embargo nadie nos preparó para esto, no sabemos muy bien cómo hacerlo para tener más posibilidades de éxito. Hoy te traigo estas tres […]

Marketing digital y ...

Me gustaría explicar cómo está siendo mi experiencia como responsable de la comunicación y de estrategia de marketing digital para una empresa china. Creo que esta experiencia puede ser interesante para todas aquellas personas que se puedan encontrar en una situación similar en un futuro. En primer lugar, destacaría que el hecho de trabajar en […]

Cómo mejorar tus com

Durante el pasado siglo, las empresas se basaban en la productividad. La economía del siglo XXI sin embargo, está basada en los seres humanos que conforman la empresa, ya que entiende que son quienes generan esa productividad a través de sus competencias, y lo hacen en función de su grado de satisfacción con el puesto […]

Cómo acabar con el m

A principios de este año 2014 hice una encuesta entre mis suscriptoras con responsabilidades profesionales preguntando qué es lo que más les preocupa de su vida profesional. En un porcentaje mayor del previsto me encontré con una respuesta común: el miedo a no cumplir las expectativas que la empresa tiene sobre ellas. Vamos a analizar […]

Qué hacer cuando tu

Es frecuente que consideremos que para el esfuerzo que hacemos y nuestro grado de implicación, nuestro salario no es suficiente. Además tendemos a compararnos con otros compañeros, o con salarios de otras empresas para ver cómo está el mercado laboral. Todo esto, sumado a que en ocasiones nuestro nivel de gastos es superior al que […]

Mujeres empresarias....

Se analiza las ventajas de las capacidades directivas de la mujer frente a las del hombre, abogando tanto por el emprendedurismo femenino como por que los empresarios opten por mujeres en los puestos de direccion de las diferentes areas de la empresa , ya que la mujer por su forma de pensar diferente al hombre jugara un papel muy importante en la innovacion de las empresas.