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Índice de mujeres emprendedoras 2017

El Índice de mujeres emprendedoras de Mastercard (MIWE) ha sido diseñado para identificar los factores y las condiciones más propicias para cerrar la brecha de género entre los propietarios de negocios en una economía.

El índice usa 12 indicadores y 25 subindicadores para observar cómo 54 economías, que representan el 78.6 por ciento del trabajo femenino en el mundo, difieren en términos del nivel de los Resultados de Avance de la Mujer, los Activos de Conocimiento y el Acceso Financiero, y Apoyo a los factores emprendedores.

Este informe rastrea la capacidad de las emprendedoras para capitalizar las oportunidades otorgadas a través de diversas condiciones de apoyo dentro de sus entornos locales. Es la suma ponderada de tres componentes:

  1. Resultados de avance de las mujeres (grado de parcialidad contra las mujeres como participantes de la fuerza de trabajo, políticos y líderes empresariales, así como la solidez financiera y la inclinación empresarial de las mujeres
  2. Activos de conocimiento y activos financieros (grado de acceso de las mujeres a servicios financieros básicos, activos de conocimiento avanzado y apoyo a pequeñas y medianas empresas)
  3. Apoyo a las condiciones empresariales (percepciones generales sobre la facilidad para realizar negocios localmente, la calidad de la gobernanza local, la percepción de las mujeres de los niveles de seguridad y la percepción cultural de la influencia financiera de las mujeres en los hogares).

Este estudio también muestra algunos de los mayores impedimentos o trabas para la iniciativa empresarial de las mujeres:

  • falta de financiación / capital de riesgo
  • restricciones regulatorias e ineficiencias institucionales
  • falta de autonomía, impulso de creencia / emprendedor
  • miedo al fracaso
  • restricciones socioculturales
  • falta de capacitación y educación

Es evidente que el potencial y el valor de las mujrees como emprendedoras y empresarias todavía no se ha desarrollado plenamente.  Sin embargo, un impulso en múltiples niveles sería determinante: a nivel personal (motivación), apoyo familiar y social, oportunidades económicas y políticas, apoyo privado y público a través de la formación, financiación y políticas efectivas, así como la mejora de las redes emprendedoras y empresariales, Tnto a nivel local como global.

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StartUp ¿Territorio masculino?

Conoce qué son las startups y cuáles son las más famosas creadas por mujeres emprendedoras.

El mundo avanza a pasos agigantados, y con él, surgen nuevas tendencias. El crecimiento acelerado de internet y de los emprendedores han dado origen a un nuevo modelo de negocio que está en auge, y del cual vamos a hablar hoy. Se trata de las «startups».

Seguramente has oído y leído el término startup y te has preguntado qué es. Bien, antes de ahondar en los géneros veamos de qué se trata esta tendencia que está tomando tanta importancia en la actualidad.

¿Qué es una startup?

«Una startup es una empresa pequeña o mediana de reciente creación, delimitada en el tiempo y, normalmente, relacionada con el mundo tecnológico». Si bien son emprendimientos con una vida limitada, tienen grandes probabilidades de rentabilidad y desarrollo.

Los modelos de negocios startups se distinguen de las simples pymes por tres características fundamentales:

1. Está comenzando a formarse.
2. Está ligada a la innovación y tecnología.
3. Su proyección de crecimiento es escalonada.

Cada startup parte de una idea de negocio innovadora que trata de escalar a través del conocimiento de sus creadores (generalmente pocos) hasta convertirse en un negocio rentable. Generalmente estas ideas se basan en el desarrollo de nuevas tecnologías y diseño de procesos web.

Uno de los factores clave de un modelo de negocio startup es el «capital humano». Las startup cuentan con varios profesionales especializados en diferentes sectores, como marketing, diseño, desarrollo web, investigación, etc. Y se caracterizan por ser personas con capacidad de adaptación al cambio, emprendedores y que ya vienen con un background tecnológico.

Otro aspecto fundamental en las startups es la relación con el cliente. Como no son compañías conocidas ni tienen el potencial -ni el capital- para lanzar grandes campañas de marketing para conseguir clientes en masa o fidelizarlos, resulta indispensable labrarse una buena imagen y maximizar el trato al cliente. Por esta razón utilizan internet como su principal herramienta para darse a conocer y también para vender el producto en algunas ocasiones.

Este tipo de empresas generalmente tratan de explotar nichos de mercado con un potencial alto pero delimitado en el tiempo, como un accesorio tecnológico que está de moda o una app. Además, muchas de estas pequeñas compañías frecuentemente son compradas por otras más grandes si el negocio prospera. En caso contrario, lo más normal es pensar en cerrarla y empezar otra idea de negocio.

Como son negocios pequeños pero de gran potencial, las startups exitosas atraen inversores particulares, conocidos como Business Angels, que frecuentemente ponen su dinero en varias startups prósperas con la idea de que el negocio crezca exponencialmente y rentabilicen su inversión al máximo. Es por esto que generalmente obtienen una parte de la empresa en forma de acciones.

¿El mundo de las startups es territorio masculino?

La diversidad de género es uno de los desafíos del ecosistema emprendedor. Esta es una realidad que se pone de manifiesto en las startups, donde las empresas emergentes relacionadas con la tecnología son creadas en su mayoría por hombres. Esto ocurre porque el porcentaje de mujeres trabajando en tecnología o formándose para profesionales en el área técnica y tecnológica es muy inferior a los hombres.

Sin embargo, la participación de la mujer en el sector tecnológico se ha potenciado. Muestra de ello son estas 5 de las startups internacionales más exitosas que han sido diseñadas y creadas por mujeres emprendedoras.

1. Glassbreakers

Glassbreakers es un software empresarial para la diversidad que funciona como una red de mentores para mujeres profesionales creada por Lauren Mosenthal y Eileen Carey. Estas mujeres empresarias diseñaron un algoritmo que permite hacer emparejamientos profesionales para encontrar mentores con una red de mujeres profesionales.

2. Get Around

Getaround es una app de alquiler de coches compartidos creada por Jessica Scorpio.

3. Mattermark

Mattermark recoge y organiza la información completa sobre las compañías de más rápido crecimiento del mundo. En cuestión de minutos es posible obtener datos procesables que te permiten localizar empresas y personas que necesitas conocer para hacer negocios y tomar mejores decisiones a la hora de tratar con clientes y proveedores, minimizando el riesgo comercial. Su creadora y fundadora es la empresaria Danielle Morrill.

4. L Condoms

La fotógrafa de campo de las Naciones Unidas, Talia Frenkel, decidió montar una fábrica de preservativos de látex biodegradables con garantías de fabricación sostenible, que además se enviaran a domicilio en menos de una hora, reinventando así el sector con L Condoms. Por si fuera poco, por cada condón vendido se donaría uno al tercer mundo en defensa del derecho fundamental del sexo seguro.

5. The Muse

La propuesta de Kathryn Minshew aborda el acceso al mercado laboral y la búsqueda de talento desde otra perspectiva. The Muse combina la bolsa de trabajo tradicional con formación gratuita online, pero además, aporta información sobre lo que hay del otro lado: cómo son las oficinas por dentro, cómo consiguieron el empleo otros trabajadores de la empresa, la cultura empresarial y qué buscan los directores de Recursos Humanos.

Estas son sólo algunas de las startups montadas por mujeres. Cada vez más se suman a la formación en tecnología para emprender negocios exitosos y diseñar nuevas herramientas que no sólo nos faciliten la vida, sino que tengan el poder de cambiarla.

¡Comparte este artículo en tus redes sociales y que todo el mundo se entere que las mujeres emprendedoras también hacen startups!

Joerly Mendonca – http://joerlyblogger.blogspot.com/

Emprendimiento femenino, la clave del éxito

Lejos de la discriminación y la segmentación que ha sufrido la mujer por tantos años en el mundo laboral, estadísticas recientes han demostrado que la realidad que enfrentan es totalmente diferente. Así, durante la crisis vivida en el último tiempo son las mujeres quienes tienen la menor tasa de fracasos ¿casualidad? Si se analiza la situación en perspectiva las características de las emprendedoras modernas, los resultados de la comparativa se justifican plenamente. El escollo más difícil con el que se ha encontrado la mujer actual es la falta de financiamiento, cuestión que compensan con responsabilidad, decisión y buenas ideas.

Las mujeres que toman la decisión de sobreponerse a la falta de recursos y no sucumben al “paro” son precisamente las que hacen posible que el ritmo de emprendedoras crezca tan rápido, sobre todo después de que han tenido su segundo hijo. El mundo del empresariado no está vetado para aquellas que creen tener una idea innovadora y se sienten “inquietas” de poner manos a la obra para ver qué tal resulta cuando se enfrenta el mercado, sin embargo, la falta de apoyo y la odiosa discriminación que sufren al buscar formas de financiar sus iniciativas generalmente impide el que sus sueños se materialicen.

Casi por naturaleza, la mujer moderna cuenta con el espíritu y actitud correcta para triunfar en los negocios al ser creativas, innovadoras, prácticas y persistentes en sus objetivos, entonces ¿qué les falta para llegar al éxito? Apoyo financiero.

Cuando lo que falta es financiamiento existen distintas formas de solucionarlo, una de ellas son los créditos online, otra la de conseguir con inversionistas, pero sea cual sea la opción que se elija siempre deben ponderarse las ventajas y desventajas asociadas. La dificultad de captar los primeros clientes y el de contar con la actitud adecuada para emprender un negocio no son problema cuando lo que falta es dinero para hacer realidad el sueño de la empresa propia, por esta razón es fundamental el buscar de forma inteligente el método que permita.

La falta de herramientas hoy no es una excusa para dejar de intentar crear una empresa, pues existen innumerables recursos y talleres a los que pueden accederse que buscan aprovechar las ganas, ilusión y motivación que caracterizan a una emprendedora a conseguir lo que tanto anhela… ser responsable de un gran negocio. Cuando algo sale mal la estrategia es saber sortear los obstáculos de forma creativa bajo la premisa de que no existen crisis insuperables, sino solo oportunidades de crecer y aprender.